Objetivo

O Curso de Gestão de Pessoas Recursos Humanos fornece instrumentos para entendimentos de fenômenos organizacionais quanto a seus aspectos humanos, assim como em relação aos atos de direção e liderança, metodologicamente arquitetados. Além disso, qualifica profissionais para atuarem em organizações sensíveis à relação multidisciplinar inerente aos Recursos Humanos, proporcionando fundamentação epistemológica de análise do fenômeno Gestão de Pessoas.

Público Alvo

Gestores, supervisores, administradores, psicólogos, assistentes sociais, sociólogos, profissionais que atuam na coordenação de equipes multifuncionais, oriundos de empresas privadas, públicas, bem como de organizações não governamentais, na medida em que tais organizações veem gradativamente assumindo novas posturas em um ambiente de mudanças constantes.

Tópicos abordados

• MANUAL DO ALUNO
• ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS
• COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
• GESTÃO DE PESSOAS
• PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÕES
• TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
• A IMPORTÂNCIA DAS TÉCNICAS GERENCIAIS NA GESTÃO DE
• PESSOAS – UMA PESQUISA
• AVALIAÇÃO CONVENCIONAL E DIFERENCIADA DE DESEMPENHO
• CULTURA ORGANIZACIONAL, PODER E LIDERANÇA
• GESTOR DE PESSOAS, E SEU DESENVOLVIMENTO
• COMUNICAÇÃO HUMANA E MARKETING PESSOAL
• RELACIONAMENTO PESSOAL E ÉTICA PESSOAL
• DIDÁTICA E METODOLOGIA DO ENSINO SUPERIOR
• METODOLOGIA DE PESQUISA CIENTÍFICA
• MANUAL DE ORIENTAÇÃO AO TCC

Carga Horária

580 horas

Documentos exigidos para Matricula

2 Cópias do RG
2 Cópias do CPF
2 Cópias do Diploma de Conclusão do Ensino Superior
2 Cópias do Histórico Escolar de Ensino Superior
2 Cópias do comprovante de residência
2 fotos 3X4
Obs. Cópias Simples.

Investimento

Mensalidades: R$ 139,00.
Formas de Pagamento: Boleto Bancário, Cartões de Crédito e Débito.

Horário de Atendimento

Segunda à Sexta das 9h às 18h

Telefone

63 99238-1438